Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ban Thường vụ Đảng ủy xã Tam Giang vừa triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026–2030.
Theo đó, xã ta đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thông nghiệp vụ, có tư duy đổi mới, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, cải cách hành chính và phát triển địa phương.
Giai đoạn 2026–2030, xã phấn đấu 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý đạt chuẩn trình độ lý luận chính trị theo quy định; 100% cán bộ, công chức được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo ngạch; sử dụng thành thạo phần mềm quản lý điều hành, chữ ký số và hồ sơ điện tử; được tập huấn về chuyển đổi số, cải cách hành chính. Đồng thời, 100% cán bộ, công chức, viên chức được tham gia ít nhất 01 lớp đào tạo, bồi dưỡng mỗi năm.
Nội dung đào tạo, bồi dưỡng tập trung vào lý luận chính trị; chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng lãnh đạo, quản lý; kiến thức pháp luật; quốc phòng - an ninh; kỹ năng thực thi công vụ và văn hóa công sở. Xã cũng tăng cường phối hợp với Trung tâm Chính trị Yên Phong để tổ chức các lớp bồi dưỡng dành cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và quần chúng ưu tú.
Ban Thường vụ Đảng ủy xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị, chi bộ trực thuộc chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng hằng năm phù hợp với yêu cầu thực tiễn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã.
Việc triển khai hiệu quả Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2026–2030 sẽ góp phần xây dựng hệ thống chính trị xã Tam Giang ngày càng vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
